HR沙龙10.8--10.12(一周精粹)如何“骂”出好员工?

2012年10月12日 70531次浏览

HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容,敬请浏览!


优秀博文推荐

有话好好说   作者:tys_020

http://www.hrsalon.org/bowen/viewbowen5037611ccc91d.html


心腹与伙伴:HRD与CEO的关系   作者:ranqiao

http://www.hrsalon.org/bowen/viewbowen5037611cd59a0.html


2012薪酬蓝皮书   作者:任我笑

http://www.hrsalon.org/bowen/viewbowen50494edf6afc2.html


沙龙活动推荐

10月18日 上海基于胜任能力的人力资源管理 

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction50752278052a2.html


业内活动推荐

10.19北京:2012中国人才管理与领导力发展论坛

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews5072697a242c5.html


10.23上海:上海365劳动法学堂【2012】劳动法公开课之七——加班控制与加班工资争议处理

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews50769758527de.html


10.25上海:(免费)HR云服务研讨会

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews5063bb9fc1138.html


10.27上海:上海365劳动法学堂【2012】模拟仲裁庭之五申请双倍工资及加班费差额

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews50656e7469e5d.html


11.27-30 南非:Human Capital and Talent Management in Oil, Gas & Power

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews50753b33aad91.html


沙龙微语

【人才的“非对称法则”】如果你瞄准某个高手,想成为那样的人,那你永远都只能是逼近他而已,你永远都是一个二流角色。真正的高手善于跨界,他能把几种不同的能力整合在一起,从而创造出一个新的领域,成为那个新领域的开创者。这种“非对称法则”适合于创造新品牌,也适合于打造个人品牌。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews507240e08024f.html


本周热点新闻

福布斯发布美国招聘网站75强:LinkedIn上榜

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5073b83967009.html


2012人力资源典范企业榜单 科技公司比例下降

http://www.hrsalon.org/news/viewnews507508d42afb5.html


谷歌上调裁员预算或暗示摩托罗拉可能继续裁员

http://www.hrsalon.org/news/viewnews50722965eb069.html


国庆加班费不兑现情况普遍 员工大多保持沉默

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5072283ce3162.html


畸形华尔街:薪酬开支庞大 两年裁员数千人

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5077d610692fe.html


一周行业热点新闻(10.8-10.12)


http://www.hrsalon.org/news/viewnews5077d610692fe.html


论坛一周热帖

如何“骂”出好员工?

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=361075&page=1


电话邀约面试的方法和技巧

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=360699&page=1


员工离职要不要理由

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=360972&page=1


招聘人员需要看重的是哪些素质呢?

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=359101&page=1


员工满意度高,留在企业心理薪酬很重要

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=359955&page=1


沙龙一周休闲生活

12星座如何对抗节后综合症

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=361043&page=1


你拥有超能力般的第六感吗?

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=359493&page=1


从人力资源管理的角度看孙悟空大闹天宫

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=360688&page=1


幸福生活如何带来呢?

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=361331&page=1


内心深处 你的自卑感有多重?

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=359488&page=1


沙龙机构一周新闻动态

1、厦门金鹭特种合金有限公司携手北森厦门分公司 打响2012校园招聘战

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews507276231bd97.html


2、诺姆四达“2012中国人才管理与领导力发展论坛”即将开启

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews50750a5f488a8.html


3、如何挑选培训供应商?--2012中国企业培训产业会议会展即将开幕

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews507698364970c.html


沙龙机构VIP会员推荐

中国四达 :做贴心的人力资源服务专业管家  


 中智公司CIPT培训  :中国业内独一无二的具有专业培训核心竞争力的国际性认证课程 


 Kenexa :一站式人力资源解决供应商     


诺姆四达测评咨询 :人事决策与人才发展专家              


上海五加一证书培训中心 :全上海最受欢迎职业教育培训机构之一


上海交通大学海外教育学院 :国内继续教育的领跑者


北京北森测评技术有限公司  :中国最大的人才测评解决方案提供商,人才管理软件开创者


上海时代人才有限公司:人力成本优化专家


雇得易 :中国最先进的云招聘系统,创新只为招聘


上海艾睦网城网络科技有限公司:企业沟通用imo


三才培训:中国实战人力资源学校


香港大学Space学院:全球三大专业人才教育机构之一


上海优程人力资源服务:值得信任的专业人力资源外包服务商


上海璞毓企业管理咨询有限公司: 中国最专业、服务最好的人力资源咨询服务机构之一


上海信贤企业管理有限公司:专业人力资源信息化服务商


欢迎成为HR沙龙VIP会员

http://www.hrsalon.org/vip/jigou.html
本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙9月29日精粹 企业要想善待被裁员工需应该怎么做?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5066bbd8c5910.html


HR沙龙10月8日精粹 心腹与伙伴:HRD与CEO的关系

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5072a1cf866f9.html


HR沙龙10月9日精粹 人力资源管理的基本出发点是什么?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5073ee4f9d58c.html


HR沙龙10月10日精粹 企业如何留住应届大学生?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews50753cc51c75e.html


HR沙龙10月11日精粹 员工离职需不需要理由?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews50769129ea4d7.html


HR沙龙10月12日精粹 企业绩效考核为何流于形式?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5077dbae33a86.html

您可能感兴趣的文章

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136