员工不行,是换人还是换制度?这个问题困扰了90%的人……

2017年07月03日 6652次浏览


员工不行,是换人还是换制度?
要解这个问题
小沙先给你们分享几则小故事
 
第一个故事
【合格率的检查制度】

二战期间,美国空军降落伞的合格率为99.9%,这就意味着从概率上来说,每一千个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合格而丧命。军方要求厂家必须让合格率达到100%才行。厂家负责人说他们竭尽全力了,99.9%已是极限,除非出现奇迹。军方(也有人说是巴顿将军)就改变了检查制度,每次交货前从降落伞中随机挑出几个,让厂家负责人亲自跳伞检测。

从此,奇迹出现了,降落伞的合格率达到了百分之百。

 
第二个故事
【付款方式】
英国将澳洲变成殖民地之后,因为那儿地广人稀,尚未开发,英国政府就想出一个办法:把罪犯送到澳洲去。

英国政府雇佣私人船只运送犯人,按照装船的人数付费,多运多赚钱。很快政府就发现这样做罪犯的死亡率非常高,最严重的一
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