OD最核心的见地是什么?

2018年06月20日 879次浏览
作者 | 康至军 (HR转型突破中心创始人)

来源:HR转型突破



之所以起了这个念头,是因为近两年读到的两本对自己帮助很大的书。一是宗萨蒋扬钦哲的《正见》,二是C.S.路易斯的《返璞归真》。

佛教和基督教发展到今天,已经形成了庞大的派系,不同派系间的差别巨大。尽管如此,两位作者依然试图超越现实的障碍,帮助初学者拨开派系的重重迷雾,直接了解佛教/基督教的核心见地。即使只在思维(而非信仰)的层面,已经颇为受益。

当然本文显然无法达成这样的“野心”。一方面,我自己对OD也在学习之中(尽管从事近18年的咨询工作本身具备OD的典型特征);另一方面,OD发展到今天已经枝繁叶茂、门派众多;想要提炼核心见地,必须对所有领域做了深入了解之后。

这两年对OD领域的几位先驱(麦格雷戈、阿吉里斯、沙因等)恰好有些针对性的阅读,结合对咨询实践的复盘,以及身边一些朋友的分享(尤其
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