从调研数据看2019年培训趋势

2019年01月10日 665次浏览
1月2日,公众号发布了《2019年培训领域十大发展趋势》的文章,受到广泛热议。趋势不是用来预测的,是用来把握的,不管你是培训领域什么角色,要想到这些趋势给你带来什么启发,你如何抓住这些趋势。如果你能抓到其中3个趋势,都会帮助你在2019年更快的提升。

首发:2019年培训领域十大发展趋势

在该文章的最后,我们也做了一个调研,以把握大众对于趋势的预判。总共收到了258位伙伴的投票,投票结果如下。



毋容置疑,排在第一位的是“甲方的需求将更加务实”。很多乙方机构担心甲方的专业化会压缩培训机构的市场空间,其实大可不必有这样的担心。市场空间只会越来越大,只是需求已经发生变化而已。一个很明显的例子就是咨询业务,现在客户在管理水平方面肯定比10年前专业很多,但是他们对于咨询的需求却没有降低,但这个过程中一批咨询公司业务萎缩甚至倒闭,就是因为他们没有抓住需求。所以培训公司也是一样
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