为什么99%的CEO对自己的HR不满意,这篇文章讲透了!

2020年03月26日 283次浏览


——为什么99%的CEO对自己的hr都不满意?

——因为大多数hr是不懂业务的。

说到HR懂业务,就不得不提阿里政委。

1
为什么会有政委制度

2005年,阿里开始实行政委制度。

当年,阿里面临非常重要的业务场景的挑战。当时最大盈利产品“中供铁军”的业务发展速度远远超过组织发展的速度。

这时,出现了两个特别的情况。

第一是干部不够用。

第二是员工不快乐,离职率很高。

当时阿里做出了重要的选择,决定建立政委制度。

2

政委在阿里都做些什么?

在阿里,政委主要担任个体、组织两个不同层面的工作。

1 个体层面

第一,提供员工关怀。

阿里最早期是以销售团队为主的团队,管理层都将注意力放在业务层面,对于人员的成长和关怀参差不齐。

这个时候就需要政委给予员工们统一的管理和关怀。

第二,进行职
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