公开课程 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

投稿

公开课程

高级招聘技巧实战训练 5月18日上海高级招聘技巧实战训练 5月18日上海课程收益： 1、掌握人才甄选策略与面试技巧。 2、了解考察人才素质的方法。 3、系统介绍面试官应如何对求职者进行结构化的发问。课程大纲：第一章：广告文案范的招聘启示教学讲授：广告范的文案包含了4个条件案例分析：站在风口猪也会飞课堂练习：“销售代表”的招聘启示教学讲授：挖掘

公开课程
2018年04月27日

最近文章

映客前CFO李劲：辞职原因和公告披露一致，下一步计划还在考虑 2019年02月20日
滴滴外卖裁员、出海，国内业务或关停 2019年02月20日
韬蕴资本称接盘易到搞垮了自己，让员工回家办公 2019年02月20日
技术推动职业兴替新职业来了，你准备好了吗？ 2019年02月20日
格力总裁办确认每位员工1万元销售任务，卖少没考核，卖多有奖励 2019年02月20日

热门文章

No Headcount for Social Recruiting? How to Get the Funds You Need 2013年04月22日
HR微语—企业管理有术领导激励有度！ 2014年05月07日
管理“走心”，远比“洗脑”来的科学合理 2017年08月01日
未休年休假工资是否属于劳动报酬范围？ 2015年07月08日
Yahoo’s CEO Problem Offers Opportunity to Improve Recruiting Process for All Parties 2012年05月08日

扫一扫加微信 hrsalon

市场合作或广告投放

电话：021-51083646
邮件：service@hrsalon.org
在线QQ：896522136

VIP会员

Follow HRSalon

HR沙龙15周年庆典精彩回顾

2018招聘创新论坛精彩回顾

2019年放假安排

HRTech2019活动计划

2018年度评选精彩回顾

2017年度评选精彩回顾

精彩尽在HRSALON!

©2003-2019 Copyright hrsalon.org 沪ICP备08005049号2