• 招聘技巧
    高级招聘技巧实战训练 5月18日 上海 高级招聘技巧实战训练  5月18日 上海 课程收益: 1、掌握人才甄选策略与面试技巧。 2、了解考察人才素质的方法。 3、系统介绍面试官应如何对求职者进行结构化的发问。 课程大纲: 第一章:广告文案范的招聘启示 教学讲授:广告范的文案包含了4个条件 案例分析:站在风口 猪也会飞 课堂练习:“销售代表”的招聘启示 教学讲授:挖掘
    招聘技巧
    2018年04月27日
  • 招聘技巧
    不被放鸽子的招聘技巧,认真看,认真学! 现在招聘非常难,好不容易约到几个人 ,最后都不来了。大多数HR都经历过被求职者放鸽子,不仅影响招聘进度,而且还很伤自信心。   放鸽子真的不是本意 求职者A 接到电话而不参加面试,不是我要出尔反尔,而是接到电话后,为了更了解公司为面试做充分准备,上网查了公司的一些具体情况和网上的评价,一般来说如果看到有很多不好的评价,我会选择放弃面试机会。 求职者B
    招聘技巧
    2017年12月07日
  • 招聘技巧
    小微企业人才聘用须了解的六大技巧 如果你是一家小微企业的老板或经理,招募新人既令人兴奋又让人头疼。一方面,为公司引入新成员是非常棒的事,但另一方面,因为公司压上了你的身家性命,所以不能在人才招聘上犯错,它会阻碍成功,降低效率。 当你在撰写职位描述、进行面试和新员工培训时可以参考如下6个技巧。 1. 首先要熟知国家法律法规 招聘时要注意不同地区有不同的规定,首先要了解当地小企业管理局的一些规章制度。你可能还
    招聘技巧
    2016年05月13日
  • 招聘技巧
    如何识别你招聘的是“猪一样的队友”还是“一个顶三的能工巧匠”? 如果你看下那些经常取胜的球队,就会发现其实有一个很简单的窍门,那就是他们会不惜一切代价招募最好的球员。最近体育圈里最火的无疑是Giancarlo Stanton,迈阿密马林鱼队给了他一张价值3.52亿美元的合同,这也是北美体育史上最大的一笔签约合同。虽然这是一张价值不菲的纸,但其背后却折射出一个道理,那就是只有组建一支最好的团队,才能让你走的更远! 苹果创始人史蒂夫乔布斯也认为,招募
    招聘技巧
    2015年11月23日

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