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    硅谷科技公司年薪披露,谷歌员工收入中位数年薪24.7万美元 Facebook排名第二,2018年员工的中位数年薪约为23万美元。推特(Twitter)排名第三,2018年员工的中位数年薪约为17.3万美元,2017年约为16万美元,增加了近1.1万美元。 向来以高薪著称的硅谷科技公司近日向美国证券交易委员会(SEC)上交了员工年薪报告。最终披露的部分高科技上市公司员工中位数年薪显示了硅谷依旧强劲的付薪能力。 根据报告显示,谷歌员工的收入最高,201
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    2019年07月08日
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    非工程师出身的Slack CEO如何登上了硅谷顶峰? 在一个充满软件工程师的创业世界里,哲学硕士、不懂技术的巴特菲尔德,却已经成为了科技界的顶尖人物! 【腾讯科技编者按】Slack本周在纽约证交所上市,巴特菲尔德作为硅谷最具创意产品设计师之一的声誉大振,同时,这也使其在公司的股份估值达到16亿美元。但哲学出身的巴特菲尔德如何周旋于科技世界,相比工程师式的创始人,他又是依靠什么取得了今日成就?本文将为读者提供参考。 以下为文章正文: 硅谷的员
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    2019年06月24日
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    苹果代工商Jabil关闭硅谷厂房 解雇或分流近300名员工 腾讯科技讯 据外媒报道,由于业务发展速度减缓,苹果等科技巨头的代工商Jabil正准备关闭其位于硅谷的一家厂房,并解雇或分流数百名当地员工。 这家总部位于佛罗里达州圣彼得堡的电子产品制造商和承包商周二证实,它将关闭其位于圣何塞的银溪(Silver Creek)厂房,此举将影响到298名员工。该厂房位于圣伊格纳西奥大道6375号,负责支持Jabil公司的研发团队,负责金属制品、晶圆加工和设计,以
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    2019年04月25日
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    硅谷996真相调查:谷歌员工要7*24待命 自愿加班给够钱   996,最近都热的烫手了!所谓 996,即 “早 9 点上班,晚 9 点下班,而且一周工作六天、周六也要工作” 的现象。   国内互联网公司的码农们因为996义愤填膺,甚至在 Github 上发出了 996 ICU 的怒吼,以反对 996 工作制。   (截图自 TechCrunch)   那么,硅谷是不是从来不996呢?   先让我们看一个最近在硅谷华人圈流传的关于请假的段子,这
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    2019年04月18日
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    硅谷创业教父喊话马云、刘强东:CEO可以996但不能要求员工 关于“996”工作制的讨论仍在发酵,4月16日,有“硅谷创业教父”之称的Founders Space创始人兼总裁、天使投资人史蒂夫·霍夫曼 (Steven Hoffman)接受南都记者专访时表示其对中国互联网企业所提倡的“996工作制”持坚决反对态度,“现在中国正处于从制造业和劳动力经济向知识经济转型的过程中,这意味着创新和创造力将比工作时间更重要。” 上周(4月12日),马
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    2019年04月17日
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    硅谷怪象:钱多,信心降到十年最低 2月份的硅谷阴雨绵绵,我跟往常一样开车前往红木城,参加StartupGrind的创业活动。这场活动几乎汇聚了硅谷的活跃投资人与独角兽。从去年硅谷公司频繁遭遇隐私、销量、政治发难后,这里已经很久没有这么热闹了。 当到达市中心时,街道已经被围起来了。因为这场规模盛大的创业活动,市中心再次封路了。随后,我开始了漫长的“抢车位”游戏。与预计情况不同,我在市中心最大的三个停车场溜达着,车辆只进不出,最后不
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    2019年02月27日
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    为何硅谷的印度裔CEO比比皆是,而华人高管寥寥无几? 文/Alex Ren, Robin.ly、TalentSeer创始人 编者按 本文作者,Alex Ren, 2012年以硅谷华人鲜有的销售市场背景登陆硅谷,身为聚会中少有的商业背景华人,困惑于截然不同的思维方式。于是,在过去3年中交谈了超过300名硅谷工程师,深感华人领导者的缺失,决心研究领导力的本质,以及中西方文化底蕴对于领导力培养的影响。 笔者认为,相对于华人领导者更强调内心修为,印度裔
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    2019年02月25日
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    “雾霾假”还上班,为什么我们硅谷人要这么拼?  文章转载自公众号:涵的硅谷成长笔记   ID:HanGrowth   上周四晚上,我刚调低暖气,关灯躺下,突然公司手机响了,   “ md,大半夜的还找我!!”   结果,我看了一眼手机,直接给我乐精神了:   “ 因空气质量较差,公司决定明天可在家工作。。”   哦,这两天,硅谷附近起山火了,空气质量直接差到感人。   政府决定,明天所有公立学校放假,我们公司也就连夜决定,明
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    2018年11月22日
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    硅谷新骗局:有了游戏规则,工作的效率就能提升吗? 硅谷新骗局:提高全民基本收入 去年五月,扎克伯格重回母校哈佛,在毕业典礼上,他表示要推动「全民基本收入」在社会层面的落地,在小扎之前,马斯克也曾在去年年初的世界治理峰会上表示「全民基本收入制度是必不可少的」。两位企业家对全民基本收入(Universal Basic Income,以下简称 UBI)政策的推崇,也是因为他们都认为,保证年轻人生存温饱无忧,对社会创新是有利的。许多研究也表明,心理安全
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    2018年11月12日
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    反对薪酬保密,一程序员公开了硅谷秘密 可以啦,让我们继续相互陪伴。 原文:Jackie Luo,翻译:36氪 讨论报酬水平是职场的大忌。因为这样可能会被公司炒鱿鱼。但是硅谷的软件工程师 Jackie Luo提出,为了报酬的公平性需要提高透明度,因为只有员工才能提供公司所需的技能和经验,公司不能一手遮天。而透明性的提高需要所有员工的积极参与。她的呼吁得到了很多技术员工的响应,这篇文章就是她发现的硅谷员工的薪酬秘密。 我是一名软件工
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    2018年11月06日

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