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    裁员也许是迫不得已,但真不是最明智的 2019年,在全球范围内,裁员成为企业和职场人人自危的一个词。经济学家指出,这其实是在全球经济放缓大背景下,企业收缩战线,放慢发展节奏的必然选择,以此为经济衰退时期的到来做好必要的准备。但是,企业提前做好应对就只能靠裁员吗?   在2010年《哈佛商业评论》的文章《战胜衰退》 (Roaring Out of Recession)中,作者蓝杰·古拉提(Ranjay Gu
    职场
    2019年05月16日
  • 职场
    离职3天被20个同事集体拉黑 :职场人情,远比你想象的残酷 来源丨毕老师说(ID: BiLaoShiShuo) 作者丨小毕老师 编辑丨Jerry同学 前几天跟朋友吃饭,朋友感慨自己工作几年了,能说说心底话的人,还是上学时候认识的那几个。都说职场如战场,身在尔虞我诈的职场,说话都要藏三分,人情也比你想象中更加残酷。 1晴晴是我的大学好友,她是一个做事认真的女孩,在工作上从来都是一丝不苟。前阵子她正式提出了辞职,结束了她毕业后做的第一份
    职场
    2019年04月19日
  • 职场
    职场环境恶劣,大龄程序员该如何延长职业寿命?   老程序员可以将他们的知识转化为平时的语言,充当向非编程界布道的大使。   编者按:俗话说,家有一老如有一宝。但这句话放在IT行业似乎是无效的。扎克伯格在22岁的时候大声说出了整个软件业的想法:“年轻人就是更聪明些。”所以一旦过了30岁,还在写代码的“老家伙”就慢慢消失了。在MangoDB工作的资深程序员A. Jesse Jiryu Davis是幸运的一员,已经40岁的他还可以在公司内选择新的
    职场
    2019年04月09日
  • 职场
    “同事的微博小号曝光后,我发现了职场细思极恐的秘密” 01 前两天,“不发朋友圈的原因”上了热搜,不少人翻开朋友圈一看,果然上一条还停留在好几个月前。 一亿人设置了三天可见 一大波XX已经消失在朋友圈 一个偶然的机会,我发现了一个同事的微博小号,妥妥地见识到了什么叫“人格分裂”。 平时她朋友圈里都是优雅下午茶,精修旅行照,分享的都是行业长文,偶尔晒一些跟行业大咖的合影。 可微博上完全是个段子手,整天转发逗比视频,还关注了不少小鲜肉
    职场
    2019年04月02日
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    滴滴柳青发博祝福女生:女性努力兼顾家庭与职场不易 3月8日是国际妇女节,就在今天这个特殊的日子里,滴滴出行总裁柳青发布微博,祝福女生节日快乐。 柳青在微博中提到,不久前见到一位女司机师傅,单亲妈妈,家里有生病的长辈,只能兼职开网约车贴补家用。“我想她的生活必定艰难。却没想到她一路说笑且言语十分有趣,能真实感觉到她对生活的热爱。这种举重若轻的气质风度让我惊艳。” 此外,柳青也呼吁:“所以如果你今天打车偶遇一位女司机,请一定祝福她节日快乐
    职场
    2019年03月08日
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    90后管理者,来了! 一提到90后,仿佛就离不开很多负面标签,“叛逆、败家、垮掉一代”,在职场中的90后,还会被贴上“任性、难管理、不踏实”等标签。 前段时间,某机构发布了“第一份工作趋势洞察” 显示: 70后的第一份工作平均超过4年才换,80后则是3年半,而后90后则骤减到19个月,95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。   所以,现在90后不知不觉又多了一个标签:爱辞职。 &
    职场
    2019年01月03日
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    能者多劳,到底是不是个坑 颇受年轻人关注的网红节目《奇葩说》已经落下第五季的帷幕。这一季的辩题设计显然更加针对“95后”人群,试图与这些初入职场的年轻人产生共鸣,比如那句常常在办公室听到的,“能者多劳”,有人认为能者多劳是个人能力上升的台阶,有人认为能者多劳是对能力者的消耗,是不公平的表现。这一期的题目是“能者多劳是不是个坑”。说实话,即便对于混迹职场多年的“老鸟”来说,“能者多劳”这句话也意味深长, 但在节目中,
    职场
    2019年01月03日
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    沉迷工作不能自拔,这是病,得治 对许多人来说,工作让我们感到舒服。不过,就算工作能提升自我,或者能让你感觉自己很重要,并不代表工作对你有好处。你在办公室长时间工作,又在家里不断地检查电子邮件——你要如何解开这样的循环呢?你要怎么说服周围的人——像你一样对工作痴狂的同事,或者一个苛刻的老板——让他们知道,不停地工作对身体是不健康的呢?你又该如何调整经理和同事们对你的期望?   社会学家兼加州大学圣地亚哥分校职
    职场
    2019年01月04日
  • 职场
    被裁青年:一年加班800小时,被裁只用五分钟 2018快要结束了,你记住了哪些热词?「隐形贫困」、「锦鲤」、「官宣体」、「skr」、「大猪蹄子」......这些热词像一面镜子,反射出当代年轻人的情绪和需求。 时代赐予年轻人加速成长的机会,但也让他们在奔跑中付出惨痛代价。在「副业青年」之后,我们征集了更多和年轻人有关的故事,他们在2018年里的迷茫和困境,突然和探索。 每一个故事里的年轻人都是2018年的亲历者和见证者,首当其冲的就是年底裁
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    2018年12月17日
  • 职场
    阿次:二十年职场看“DISC”性格测试 来源:外滩商学院 作者:叶阿次 企业的快速发展带动着岗位的动态职务要求,如何人职匹配、有效管理、培养与规划, DISC理论广泛服务于现代企业对于人才的选、用、育、留。是否每个人的类型是一成不变的?什么样的性格更适合在企业生存?阿次老师结合二十年职场经历,为大家带来精彩分享。 你是猫头鹰、孔雀、老虎还是考拉? 关于识别人的部分,美国有个心理学家马斯顿博士出版了一本书,
    职场
    2018年11月27日

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