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    AI人才战:大牛跳槽只是八卦,人才标准才是核心 猎云网注:人工智能连同量子技术、虚拟现实等被称为“第四次工业革命”,当前面临的人才荒无疑是最大的短板,毕竟人工智能的使命不是少数几家巨头的“一枝争春”,而是整个行业的“百花齐放”,像前三次工业革命一样对社会进行颠覆性改造。文章来源:Alter聊IT(ID:spnews)作者:张贺飞。 很多人习惯将人工智能比作行驶中的汽车,数据是燃料,人才是引擎,算力是底盘,任何一个环节存在缺口,这辆车注定是
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    2018年10月11日
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    被挖角?警惕高薪伪装下的温柔陷阱 本文经授权转载自智联招聘(ID:zhaopin-com) “我跳槽了!工资翻倍!”   作为见证Kris在职场摸爬滚打5年的旁观者,我深知他的不易。   他所在的公司是智能硬件领域的龙头企业,因为某些原因的发酵,加之频繁抛来的高薪橄榄枝,便跳槽去了经济效益稍逊市场份额较小的竞品公司,翻倍的薪资对比之下,市场份额好像显得也不那么重要了。 &nb
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    2018年08月31日
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    国内首例 女主播跳槽后拒付违约金已被司法拘留 (原标题:国内首例!女主播拒付违约金被拘留) IT之家8月21日消息 据网友爆料,原触手直播平台主播入江闪闪曾多次违约至其他平台直播,漠视契约精神违反法律。因拒赔违约金,目前已被司法拘留。 爆料称,入江闪闪真名江雨笛,在2016年的时候就跳槽过龙珠,2017年再次跳回触手之后,如今又跳槽虎牙,违约金两百多万,但是她转移财产故意不赔。 据悉,入江闪闪这几天都没有直播,而且微博上请假2个
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    2018年08月22日
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    济宁辞职市长梅永红三年后再跳槽:将离开华大基因加盟碧桂园 梅永红。视觉中国 资料 三年前因辞去山东济宁市长下海经商而在网上爆红的“前厅官”梅永红近日被爆出再度“跳槽”。 据中国经济网报道,梅永红将于近期离开华大基因,加盟碧桂园,负责农业板块。 公开简历显示,梅永红出生于1965年,湖北黄梅人。梅永红对于农业工作并不陌生,其早年长期任职于农业部和国家科委,随后进入科技部任职,2010年从科技部政策法规司司长调任山东济宁市委副书记、代市长、市长。
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    2018年07月30日
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    Uber飞行出租车与自动驾驶汽车政策负责人跳槽,加入自动驾驶汽车创企Voyage 来源/猎云网 据悉,Uber自动驾驶汽车和城市航空政策主管Justin Erlich已离开公司,加入了自动驾驶汽车创企Voyage。 “我真的很高兴能加入这样一个伟大的早期团队,并将最初的重心放在老年社区,这一将从这项技术中获益最大的社区,”Erlich在一封电子邮件中写道。 Uber最近招聘了之前在Philanthropy University工作的Miriam Cha
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    2018年07月17日
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    跳槽时如何善用猎头资源,职场人了解一下 作者:Sean Ye 前两天被小伙伴提问,刚刚毕业不久就有猎头来找,是不是其中有诈。听说猎头都很高端的。 还有小伙伴提到,猎头是要收企业猎头费的,企业是不是更倾向于选非猎头推荐的候选人。 看来这个为人熟知的行业,也并不是那么透明,简单码一篇文章,给大家介绍一下。 猎头,也有不同分工 我们习惯于把猎头翻译成Headhunter,但实际上我们生活中最常遇到的猎头,应当被翻译成
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    2018年04月02日
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    亚马逊Prime主管宣布离职跳槽至Airbnb 图:格雷格·格利雷 凤凰网科技讯 据科技博客TechCrunch北京时间3月7日报道,亚马逊Prime及快递体验部门主管格雷格·格利雷(Greg Greeley)日前宣布离职。据悉,格利雷离职后将前往美国短租网站Airbnb,担任该公司家庭业务部门主管。 格利雷昨晚在领英上宣布了即将离职消息。格利雷在亚马逊任职时间长达18年,在亚马逊任职期间,他担任过许多高级领导职务,不仅帮助亚马逊创
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    2018年03月08日
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    想要跳槽,这5个问题你想清楚了吗 来源:培训每日谈 作者:张立志 春节已过,年终奖已拿,好多伙伴开始考虑跳槽大计了。有不少朋友征询我的建议,我给不了具体建议,但以下5个问题在你跳槽时需要认证思考一下。 一、为什么要跳槽? 马云说过,员工离职,要么是钱少要么是心寒;他还说过员工离职可能一半以上的原因是因为其上级。 我也认为这两个原因是主要原因,但是相信还有其他原因,比如我第一次
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    2018年02月26日
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    资深HR透露:跳槽的最佳时间点是什么? 通常来看:一个人如果在同一个单位工作年限低于2年往往会被看做“不够忠诚”;而不到1年,便被视为“稳定性差”。但是在同一个企业工作年限超过了5—8年,通常也会导致岗位较低薪资平平,反而没有竞争力。 那么跳槽的最佳时间点是什么无论是HR还是猎头,对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”,因为一个企业不希望辛辛苦苦培养的员工到头来却为别人做了嫁衣。 一个人如果在同一个单位工作年限低于2年
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    2018年01月08日
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    跳槽的最佳时间点是什么? 通常来看:一个人如果在同一个单位工作年限低于2年往往会被看做“不够忠诚”;而不到1年,便被视为“稳定性差”。但是在同一个企业工作年限超过了5—8年,通常也会导致岗位较低薪资平平,反而没有竞争力。 那么跳槽的最佳时间点是什么? 无论是HR还是猎头,对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”,因为一个企业不希望辛辛苦苦培养的员工到头来却为别人做了嫁衣。 一个人如果在同一个单位工作年
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    2017年12月05日

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