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    这位上海姑娘的辞职信,这样的生活再也不想过了! 来源:人力资源研究 (ID:HRresearch88) 作为HR,或许你每天都能收到一份辞职申请,有不按套路出牌的,有煽情感恩的,也有敷衍了事的。 今天小编推荐给你的这封辞职信,或许值得好好读一读。 01 上海姑娘的辞职信 “我再也不想过这种生活了” 这位刚毕业3年的姑娘,3年来每天工作起早贪黑,甚至经常通宵加班,最后选择了不辞而别,再也不想过这样的生活
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    2018年10月08日
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    网秦回应林宇:没证据证明辞职信未经本人批准 (原标题:凌动智行发布关于特别委员会独立调查的报告) 【环球网科技报道】9月10日早间消息,凌动智行有限公司(纽约证券交易所代码: LKM,原网秦公司)今天通告了其独立调查结果摘要。调查结果显示,林宇辞去公司首席执行官兼董事长职务没有足够证据证明是未经其本人授权或批准的。但林宇宣告辞职时公司披露的原因(“与公司无关的个人原因”)与顾问应管理层要求答复美国证券交易委员会工作人员随后要求提供与“
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    2018年09月12日
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    华为离职副总给任正非的辞职信:在华为学到了“善于利用逆境” 导语: 提起华为,人们自然会想到任正非,而行内人都知道,华为曾经有个徐家骏。他离职前曾是华为的副总裁,技术超级大神,年薪超过千万,名副其实的“打工皇帝”。 从一个普通的公司职员,到年薪千万的华为副总裁,再到离开华为转战百度,徐家骏的十年从业经历和经验对于任何渴望成功的人来说绝对可资借鉴,我们从中也可以一窥华为公司的运作过程和徐的职业规划。 今天,我们将这封信全文转发,希望对青年员工有所启发。
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    2018年08月29日
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    我聘请的总经理走了,这是他的辞职信,还有我的回信 这是一封真实的辞职信,其中的酸甜苦辣想必对许多老板和职业经理人都有似曾相识的感觉。 L总:您好! 今天,当我不得不怀着复杂的心情提笔时,心中充满了感慨和遗憾。今天算来差不多是我上任总经理五个月的样子,其间的酸甜苦辣,一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩,但我还是决意离开,这种结局带给我更多的是沉重和反思。  01  反思走入公司的决策 1
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    2018年02月27日
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    关于辞职信,HR应该注意什么? 在收到员工的辞职信时,HR要注意细节,细节决定成败。   案例背景王某是上海某公司的员工,由于家庭原因,他向公司提出辞职。辞职信从头到尾都是打印的,企业也很快的给他办理了离职手续。不日,张某向劳动仲裁委员会申请仲裁,说辞职信上没有本人的签名,要求裁决公司支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。请问,张某能否得到支持?   案例解析本案争议的焦点是双
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    2016年10月13日
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    一个上海姑娘的辞职信,又火了…… 亲爱的老板 今天我要郑重地向您提出一件事 我!要!辞!职! 并且很遗憾,当您看到这信的时候 我已经无法再去公司上班了 请您原谅我的不辞而别 您一定觉得很诧异 觉得我来公司已经三年了 为什么突然要辞职? 或许您还认为我太冲动 年轻人缺乏承受能力 做事欠考虑,动不动就要辞职 但是我想告诉您的是 我已经深思熟虑好久
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    2016年07月21日
  • 辞职信
    一封未曾递出的辞职信:离职员工的真情告白 xx您好: 那天您最后一次跟我谈话时,您一脸的无奈与愤怒,您问了我很多的问题,而我大部分却只能用沉默来回答,离家太远,不想再漂泊了。其实当时我很想说出全部的想法,可是我还是害怕,害怕会因为我的逆耳之言刺伤您那高贵的威严,今天我把它写下来,看您是否有机会看到。 其实按常理推测,作为公司的中层管理人员,在公司做得时间越长,应该说越是公司的核心管理人员,越发会受到公司的重用,得到更好
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    2016年02月25日
  • 辞职信
    数年前任正非曾写过的辞职信 噫!任正非在华为还辞职过?他不就是老板吗? 任正非的辞职信如下: 这个辞职信的背景是2007年“7000名干部集体大辞职”事件,任正非和6686名干部一起向公司提交了辞职报告,并在2007年11月份得到董事会的批准。 那为什么任正非后来还一直担任CEO呢?华为的内部表述是“经董事会的挽留协商,公司继续聘请任正非担任CEO职务”。另外6581名干部也重新签约上岗,其余的全部
    辞职信
    2015年12月14日

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