• 侧重
    5个2021年HR将会侧重的工作内容 根据员工的发展趋势,我们认为人力资源将在今年进入五个方面。   2021年将如何重塑人力资源格局?这就是我们一直在问自己,还有很多其他人的问题,以期预计员工体验的发展方向。   到2020年底,我们预测了来年的挑战和机遇。作为全球研究的一部分,我们还与11800多名参与者进行了交谈,以了解对人们最重要的事情。我们不仅发现了员工体验的变化,而且还发现了员工参与新工作世界的
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    2021年02月22日

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