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    8个小众，但好用的招聘方法。 现在很多HR都在抱怨：外部环境太难了，让招聘工作难上加难。 但只要一拆解工作，就会发现，其实需要改进的细节和方法，确实还有很多。 今天小汇就跟大家分享一下：8个小众，但很好用的招聘方法。 01# 招聘类的HR要像销售攻坚一样饥渴 我们在选择招聘方向HR的时候，一定要注意他们身上是不是有销售的特质。 所谓销售特质就是：想尽一切办法，像做业绩一样，追进度，追结果。
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    2022年05月10日
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