• 管理问题
    这三种离职的背后,暴露了最深层次的管理问题 只要带团队的时间稍微长一点,你一定会碰到员工辞职的问题。 离职是不可避免的,因为每个个体的需求各不相同,不一定都会跟组织的利益一致。比如,酒店前台会要求晚上也要有人上班,但有人因为晚上要带娃,无法接受这一点,就会选择辞职了。 这种因为双方需求不一致,导致的辞职就是正常的。 如果辞职时,员工还走得挺开心,好聚好散,那就更说明管理没啥大的问题了。 但也有一些辞职,人人都能看出来管理中出了问
    管理问题
    2022年05月11日

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