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    前阿里高管王齐出任UCloud优刻得联席CTO UCloud优刻得(688158)发布公告,任命王齐担任UCloud优刻得联席CTO。加入UCloud优刻得之前,王齐于2008年至2013年任阿里巴巴集团技术副总裁,领导阿里巴巴互联网平台、阿里贷款信贷数据计算平台的建设。 2013年王齐加入平安健康险担任首席技术官,2014-2020年加入平安好医生担任首席技术官,致力于医疗领域的数字化。
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    2021年08月25日
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     阿里组织调整:俞永福任本地生活CEO 阿里董事局主席、首席执行官张勇对内发布全员信宣布,俞永福担任本地生活公司CEO,代表集团继续分管包括本地生活公司、高德、飞猪在内的生活服务板块。同时,俞永福还将兼任已完成重组后的同城零售事业群总裁,向张勇汇报。 另一个重要信息点是,阿里合伙人、B2B事业群、MMC事业群总裁戴珊将不再代表集团分管盒马事业群,盒马事业群总裁侯毅直接向张勇汇报。此外,合伙人吴敏芝将赴蚂蚁集团,但具体任职并未在全员
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    2021年08月24日
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    滴滴豪华董事会:腾讯刘炽平阿里张勇在列 软银代表拟辞任 美东时间6月10日,滴滴正式向美国证监会(SEC)递交了上市(IPO)招股书,计划以“DIDI”为股票代码,于纽交所挂牌上市。滴滴董事会名单随之披露。 招股书显示,滴滴的董事长为创始人、CEO程维,管理层中,联合创始人、总裁柳青,高级副总裁朱景士均有一席董事席位。 腾讯公司总裁刘炽平,软银集团资本管理部门负责人、来自愿景基金亚洲投资部门的Kentaro Matsui进入了滴滴董事会担任董事。
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    2021年06月15日
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    黄明端 23 年身退,阿里全面接掌大润发 12 月 3 日,北京商报记者了解到,一手创立并执掌大润发 23 年的黄明端正式交班给阿里巴巴副总裁、零售通总经理林小海,这也意味着大润发将全面迈入阿里时代 ... 相比于网易考拉、饿了么、大麦网等一众被阿里收购的企业,阿里给予了大润发以及黄明端充分的信任 ... 在 2017 年至今的 3 年时间里,黄明端带领的大润发也成为阿里数字化改造的成功样本,并将蹚出来的经验传导给了阿里的合作伙伴以及
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    2020年12月04日
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    原菜鸟副总裁史苗涉嫌受贿数百万元,三个月前已从阿里离职 11月22日消息,据《晚点 LatePost》报道,近日阿里内网通报了原菜鸟网络副总裁及地网业务负责人史苗严重违规的处分公告,公告称史利用职务收受贿赂数百万元,该案件被定性为菜鸟历史上影响最大的廉政案。另据新浪科技消息,菜鸟方面表示:“廉政反腐是公司的底线,这没有什么可回避的。“ 据了解,史苗在今年 9 月前后已被警方刑事拘留。而在三个月前,他刚刚正式离开阿里巴巴。离职前,史苗主要负责菜鸟的
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    2020年11月23日
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    黎直前卸任阿里旗下优酷匠心文化传播有限公司总经理 9 月 17 日,优酷匠心(浙江)文化传播有限公司发生主要人员变更,黎直前卸任公司执行董事兼总经理,谢颖接任;王焱退出监事一职,冯云乐接任。该公司为阿里巴巴文化娱乐有限公司全资子公司 ... 优酷匠心(浙江)文化传播有限公司曾用名为杭州大鱼快乐品牌策划有限公司。9 月 11 日该公司发生多项工商变更,变更项目包含名称、经营范围、法定代表人变更等。经营范围新增电影发行;电视剧发行;网络文化经营;演出
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    2020年09月18日
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    阿里最 “短命”P10 员工?曝前百度云高管加盟钉钉不足三周被开除 众所周知,大厂的员工都是相互流动,员工们跳来跳去都是很平常的事情,哪怕有职级很高的大佬。 不过,最近传出消息,原百度云副总经理跳槽去了钉钉任副总裁,仅三周就被开除,可以说是阿里史上最短命的 P10 员工。 有认证为百度员工的网友在社交平台上爆料,前百度云副总经理张志琦跳槽钉钉后不久因背调出问题被开除,其加入阿里仅仅三周时间。 爆料者还表示,钉钉上已经没有了张志琦部门及个人信息。 对于
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    2020年08月05日
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    阿里是这样做新人培训和文化打造的! 一、阿里是怎样做新人培训的? 新员工进入阿里之后,都会经历三个时期的培训。首先是入职后27天的专职培训,在这27天之内,新员工将接触到三大类培训,即文化制度类、产品知识类、技能心态类,这三者的课程比例分别是42%、28%、30%。 上岗后,新员工还将接受3-6个月的融入项目培训。一般而言,上岗第一天,新员工将会被介绍给团队成员,在一个月之内,还将安排团队聚餐。接下来,在一年
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    2020年07月27日
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    阿里新员工入职3个月详细培训计划表 ,值得借鉴 一年一度的毕业季已经到来了,今年虽然受到疫情影响,招聘的“金三银四”被迫推迟,但是对于多数公司而言,毕业季的招聘工作还是如月进行了。 HR们面对着一张张迷茫、期盼、轻狂、真诚的年轻脸,真的已经把新员工培训准备好了吗? 有效的新员工培训不仅可以传递企业文化以及核心理念,还可以塑造员工的行为,为新员工迅速的适应企业环境,并与其他员工展开良性互动打下坚实的基础。 很多HR都会发
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    2020年07月10日
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    腾讯、阿里等大厂正在重金挖这类人! 朋友然然,今年28岁,目前正在找工作。 之前的工作,没奖金、没年终奖,加班也早已是家常便饭,辛辛苦苦干了3年,领导一句“人员优化”,就被裁了。 她跟我诉苦说:现在找工作真是太难了! 上个月面试了8家公司,最后只拿到1个Offer。 结果,在公司呆了2个月,竟然又被辞退了?!理由是:她不懂数据,导致决策能力不行、工作效率低,还不如新来的实习生 然然彻底蒙了......
    阿里
    2020年07月09日

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