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    00后发威,面试后,致公司歇业。 这两天,网上流传一件事:一个00后候选人去公司面试,居然把这家公司折腾到歇业。江湖上称之为:00后整顿职场。事情的经过大致是这样的:这位年轻人拒绝填写HR要求面试前填写的表格,然后他犀利地发现公司的消防隐患,直接举报给了有关部门,让这家公司被停业整改。年轻,真好啊。我年轻的时候也是个暴躁小HR,现在已经成了一只XXXXL的舔狗。但是羡慕完我还是得说点大实话,别被网上那些职场00后案例骗了,现在的年
    00后
    2022年06月23日
  • 00后
    数据揭秘:原来00后求职,都看重这些! 4月12日,B站联合智联招聘,发布了《2022青年求职行为洞察报告》。这份报告很有意思,是B站发布的,面向的主要人群是00后。B站被号称为年轻人的第一阵地,所发布的内容,就很能代表年轻人正在思想与行为。报告的信息量很多,多以图表数据的形式展现。接下来,小汇就来说说,对报告内容的一些看法。01#大学生,特爱关注职场我们可以看到,00后对职场知识的在乎水平在不断提升,他们似乎非常热衷于讨论和学
    00后
    2022年06月16日
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    裁员浪潮中的千万00后,忙着在互联网上整顿职场? 最近,00后在互联网上有些“忙”。 TA们宛如远道而来,解救职场人于江湖水火的少侠:熟读劳动法,深谙心理学,遭遇公司变相压榨时,总会路见不平一声吼,反手一个仲裁就把无良老板给送走。 这个段子恐怕大家最近都在朋友圈看过 在江湖的传说里,他们准点收工拒绝下班开会,慧眼识PUA怒呛老板,遇到恶意辞退会主动仲裁,整顿职场的招式熟练,不良风气手起刀落,成为热搜里2.2亿人次阅读,5.9万人
    00后
    2022年05月25日

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