• 2022年5月1日
    2022年5月1日起,这些劳动法、社保新规正式执行 五一小长假已经过去,5月的第一周,许多影响社保、劳动合同、就业权益的新规已经落地,赶紧一起了解一下吧~   01、全国性新规 《职业教育法》5月1日正式执行,用人单位不得对职校毕业生设置就业门槛 新修订的《中华人民共和国职业教育法》5月1日起施行。明确职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型。 *政策原文: http://www.npc.gov.
    2022年5月1日
    2022年05月09日

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