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    【重磅发布】2022年度中国人力资源科技发展十大趋势 HRTechChina 正式发布2022年度中国人力资源科技发展十大趋势,与大家探讨分享未来HR科技发展,欢迎一起交流,共同推动中国人力资源科技的进步与发展!   面对不断变化的病毒和不确定的未来,社会整体的数字化速度不断加快,这些都是组织和员工面临挑战和机会,2022年中国人力资源科技发展趋势将是面临重塑和加速的矛盾体。   优秀的HR同仁已经做好面对未来的准备,
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    2021年12月31日
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    劳勤WorkSaaS 2.0云底座+ WTS 4.0新产品发布,全方位赋能劳动力效益! 2021年12月8日,“全方位赋能劳动力效益- 2021劳勤WTS 4.0产品发布会”在上海圆满落下帷幕。劳勤在会上正式发布了历时三年半持续迭代的WorkSaaS 2.0云底座与 WTS 4.0全新产品。 垂直深耕20年,预见未来劳动力新管理劳勤董事长汪友宝在欢迎致辞中表示:“劳勤持续深耕工时管理领域20余年,一直坚持以客户为中心,为企业带来真正有效的数字化价值。此次WTS 4.0产品的发布
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    2021年12月08日
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    【趋势】2022年5个基本人力资源趋势以及帮助您保持领先地位的策略 了解关键的人力资源趋势,在2022年保持领先地位。 在这个几乎一夜之间发生了巨大变化的世界上,你如何平衡你的员工的愿望和需求与你的组织目标?在这篇文章中,我们将探讨2022年的五个基本人力资源趋势,以及帮助你在新的一年成为最受喜爱的雇主的策略。 #1 员工保留。 最受欢迎的雇主将投资于使他们的公司伟大的人。 这里没有惊喜:留住员工将是2022年人力资源的重中之重。但是,尽管有竞争力的工资和
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    2021年12月08日
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    建立未来的组织—对2022年人力资源的10个预测 最近HRTech微信公众号会集中推荐一些2022的发展趋势,让大家更多的了解世界各地对于未来的判断和预测。这些预测和判断可能大同小异,可能差异巨大,或许有参考意义。 特别注意,这个是全球的的一些趋势,不是中国的,所以你可能觉得有点不一样。 12月22日 深圳HRTech年终盛典中,我们将正式发布HRTechChina的2022年中国人力资源科技趋势。欢迎谈下您对2022年HR科技发展趋
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    2021年12月07日
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    2022年的6个新的人力资源科技趋势 什么是人力资源科技?What is HR Tech? 如果你想知道,"什么是人力资源科技?"你并不孤单。人力资源科技是一个总括术语,包括人力资源经理用来提供更好的员工体验的工具。 人力资源软件可以安全地存储数据,使日常流程自动化,并提供分析工具来推动更多的战略决策。薪酬、福利、招聘、入职、绩效管理和员工沟通等功能都可以在数字人力资源平台上管理。这些流程的自动化不仅为您的企业节省了时
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    2021年12月02日
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    2022年需要关注的7个人力资源科技趋势 编者的话: 最近HRTech微信公众号会集中推荐一些2022的发展趋势,让大家更多的了解世界各地对于未来的判断和预测。这些预测和判断可能大同小异,可能差异巨大,或许有参考意义。 特别注意,这个是全球的的一些趋势,不是中国的,所以你可能觉得有点不一样。 12月22日 深圳HRTech年终盛典中,我们将正式发布HRTechChina的2022年中国人力资源科技趋势。欢迎谈下您对202
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    2021年12月02日
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    为什么说零工经济是未来的工作 招聘人员和HR专家看到,人才的聘用方式正在发生巨大的变化。虽然零工和自由职业者一直存在,但过去往往只在某些部门和特定类型的公司存在。 现在,似乎零工正在成为常态,许多公司雇用零工来完成他们可能已经分配给已经很忙的劳动力的任务,或者雇用一个全职临时职位。 事实上,Brodmin的一项案例研究发现,全球零工经济在2021年的价值将达到3470亿美元! 那么,零工工作有什么特点
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    2021年10月27日
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