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    关于10号发薪日不发工资条“违法”的提醒 HR朋友们,马上就要到很多公司规定的发薪日了。 发工资是个简单又不简单的事情,简单在于银行款项一打,发薪动作就结束了;不简单又在于如何把工资算准,特别是在最近各地五险一金基数调整的情况下,不少HR都容易蒙圈,前不久给大家分享过几篇以北京调基为基数的知识科普推文,大家可以再去阅读学习下。 注意啦!下面要讲发薪日的重点啦,那就是一定要注意给员工提供工资条。这张小小的工资条,想必很多公司都没
    职场生活
    2024年01月29日
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    公司紧急任务要求加班,员工拒绝算不算旷工? 现实生活中,很多用人单位因为经济效益,会经常安排员工加班,但是员工如果拒绝加班的话,算不算旷工呢? 这个也是很多小伙伴比较疑惑的地方,那么今天小葵带大家来了解一下拒绝加班到底算不算旷工呢? 01、员工拒绝加班算旷工吗?除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。 根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与
    职场生活
    2024年01月26日
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    2024年2月1日起,这些社保行为违法!直接影响到HR本人 在2023年年末,很多人社厅都更新了社保领域行政处罚裁量基准,对于企业中存在的诸多损害员工权益、不合规的行为都做出了详细的处罚规定。 今天以浙江省、山东省《人力资源社会保障领域行政处罚裁量基准》为例,给大家讲讲工作常见的社保不合规行为。 1、浙江省人社厅明确这些社保行为不合规 2023年年末,浙江省人社厅印发了《浙江省人力资源社会保障领域行政处罚裁量基准(2023版)》,明确了多
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    2024年01月25日
  • 职场生活
    HR最常会用到的58个面试问题 面试是求职者倍感煎熬的时刻,但其实,面试也让不少 HR们颇有压力。毕竟,要在短短1个小时内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。今天,我特别整理了一份多角度的面试提问清单,HR们可以有针对性的挑选问题,更高效的摸清应聘者的工作经验、性格和生活态度等,做出最专业的判断。01简单寒暄面试开始前,通过几个问题简单寒暄,拉近彼此距离。同时,也可对应聘者的衣着
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    2024年01月22日
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    劳动合同不续签有补偿吗? 打工人打工魂打工都是人上人出来打工最需要啥四个字:劳动合同!特别是初入职场的小伙伴劳动合同真的很重要!可以签订具有空白条款的劳动合同吗? 劳动合同到期未续签,有补偿吗? 在什么情况下,劳动者可以随时解除劳动合同? ...  这些和劳动合同相关的问题 你知道答案吗?不知道的话一起往下看吧~  可以签订具有空白条款的劳动合同吗? 首先,
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    2024年01月19日
  • 职场生活
    关于年休假,24个问题彻底讲明白! 01、年休假基本规则1)年休假规则来源《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》2 )年休假适用主体《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。《企业职工带薪年休假实施办法》第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。3 )年休假享受条件《企业职
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    2024年01月18日
  • 职场生活
    员工月初离职,当月社保还要交吗?人社局回复了! 在日常工作中,很多公司都有这样的规定: 员工在当月15日之前离职,公司不为其缴纳社保,而在15日之后离职,则公司会为其进行社保缴纳。 那么这种规定是否合法呢? 笔者今天总结了各地人社局对于这一问题的回复来给大家解答。 01、员工月初离职,当月社保还要交吗?人社局回复我们先来看一下国家层面对于这一问题的规定。 根据《社会保险法》第58条规定: 用人单位应当自用工之
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    2024年01月16日
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    2024社保缴费新基数,定了! 有小伙伴在问,2024年社保缴费基数有没有变化? 大家注意了,近期广东、山东、福建等多省市逐渐调整社保缴费基数,随着社保缴费基数的调整,打工人的工资也会相应发生变化。 赶紧一起来看看吧~ 浙江省 浙江省医疗保障事业管理服务中心发布《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅 浙江省统计局 浙江省医疗保障局 国家税务总局浙江省税务局关于公布2023年社会保险有关基数的通知》,调
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    2024年01月12日
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    开除简历信息与实际不符的员工合法吗? 基 本 案 情 某科技发展公司发布招聘大客户经理职位信息,要求大专学历。柯某应聘时在简历表上填写学历为“大专”,并承诺“以上个人信息符合本人真实情况,如公司发现某些信息不符合填表人真实情况,公司有权予以解聘或作相应的处罚!”后双方签订《劳动合同书》,约定劳动合同期限为2020年12月3日至2022年12月2日,试用期自2020年12月3日至2020年12月30日,岗位为销售客服,试用期内若被
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    2024年01月10日
  • 职场生活
    注意!劳动仲裁标准或将迎来重大变化 一直以来,我们都说不管是HR还是员工都要熟悉劳动法。 劳动者是社会经济发展的基础,劳动者的辛勤耕耘和无私奉献对社会的稳定和繁荣至关重要。其中,人民法院承担着保护劳动者权益的责任,确保劳动者在工作中享有合法权益的保障。 近期,最高人民法院在其公众号上就《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)》公开征求意见。 政策原文: https://mp.w
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    2024年01月09日

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