谷歌、微软、字节跳动员工都在用的工作方法，了解一下？
来源 | 混沌大学（ID：hundun-university）
作者 | 夏何夕
OKR能够带来员工、管理者、组织能力三者的全面提升。
授课老师 | 姚琼 OKR敏捷绩效管理创始人
在过去20多年里，我一直在做人力资源工作，在企业里负责员工考核，目标设定。然而我的困惑越来越多。
例如KPI设定后，员工变得越来越保守，不愿意挑战自己；企业内许多部门，比如研发部门、职
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您是否遇到过以下困惑：
想找高薪工作学历不够
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