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2021年中国人力资源沙龙新年论坛暨年度评选颁奖典礼圆满举办!同时恭喜这些获奖得主!
2021中国人力资源沙龙在线新年论坛抢票启动!展望新未来,HR新能力!
2020 HRSalon Awards 中国人力资源沙龙年度评选提名启动!
行业资讯
星巴克的员工为什么挖不走?
01-22
腾讯最高决策管理层更新换代,刘胜义退出
01-22
定了!多地允许外地户籍人员以灵活就业者身份个人参保!更重要的是...
01-22
2021年人力资源领导者面临的5大挑战
01-22
创新灵活就业人员的社会保障方式
01-21
谷歌宣布继续远程办公,考验HR的时候到了!
01-21
培养未来所需人力资源技能的4个步骤
01-21
永辉超市任命李松峰为新任CTO
01-21
管理新知
高效工作管理者必备的时间管理方法
临近年底,对于管理者来说 除了平日里的工作之外,还要准备年终总结、年度汇报、新一年计划……工作量直接翻了好几倍。 在繁琐复杂的工作之下,如何利用好每天有限的工作时间,快速、高质量的完成工作,成为了每位管理者都应该学会的一项重要技能。 我们都知道人的精力和时间都是非常有限的,尤其是在临近年终、工作量越来越大的时间段,越能很好的规划资源、精力和时间,就越能达到事半功倍的效果。那么,我们该如
16天前
员工因公司而加入,却因管理而离开(一定要看)
18天前
新员工入职流程中,HR必须要注意的15个关键点!
20天前
2021年关于人才管理的惊人预测
24天前
2021年人力资源管理趋势的6个关键角色!
25天前
培训课程
美国培训杂志与美世联合推出【从绩效出发的课程设计】全球认证线上训练营第二期,火热报名中
《从绩效出发的课程设计》第一期线上训练营学员评价课程“超出预期”!一个通用经典课程为什么能得到众多资深内训师的肯定?因为 -内容超出预期除了每周90分钟的直播课,训练营每周还会解锁大量实用工具和辅助学习视频。康康一期总计570分钟的学习视频列表:体验超出预期完全不同于录播课单一的灌输,直播课充分利用线上互动设计,为学员创造了大量直接参与和主动学习的机会。进入报名页面,可观看9分钟第一期线上
158天前
《HR数据分析师》证书课程,上海、广州、深圳,我们来啦!
198天前
HR技能训练营火热报名中|“裁员”潮来袭,能否好好说再见
201天前
2020年Keystone科石人力资源管理创新课程—《超越岗位:全方位职位发展体系设计 —职位通道+任职资格+评价机制》
248天前
【2020年6月19日,上海】Keystone科石人力资源管理创新课程--《量化薪酬诊断分析与激励创新 —效能诊断+量化分析,方法论工具+实践案例》
248天前
机构新闻
多元化用工模式大潮到来,什么才是乾通互连真正关心的?——专访乾通互连CEO钱康先生
12天前
云学堂“企业学习节”助力企业,从“场景革命”向培训3.0时代跃升
122天前
英格玛人力资源集团成功并购沈阳外服
191天前
号外!5折!仅限前十位!HRSalon推出2020年超值机构会员!
201天前
【抢票开始!】HR沙龙十七周年庆典暨人力资源管理100人云上峰会正式启动,免费门票开放申请!
271天前
业内活动
2020 HRSalon Awards 中国人力资源沙龙年度评选提名启动!
96天前
后疫情下如何“换道超车”?与云学堂一起get新场景、pick新未来
130天前
2020海外人力资源管理在线高端论坛重磅开启! 多位一线人力资源大咖精彩联袂;国内唯一关注海外人力资源管理领域的顶级论坛!
131天前
【恭喜】2020年度中国人力资源行业杰大奖隆重揭晓,一起来看看花落谁家!
159天前
【解读会】HR&PA人力资本分析在中国企业职能发展调研报告发布暨解读会7月22日举行,欢迎参加
200天前
HR科技
用新视角看员工职业发展
建立职业发展策略可能是您的组织和员工需要考虑的唯一最重要的考虑因素。为什么?因为人类有成长的基本需求并有成就感。对于工作生活尤其如此。与人们普遍认为人们因管理不善而离开组织相反,研究表明,营业额最重要的因素是职业发展机会差。 从历史上看,制定职业发展计划的组织策略一直是将工作组织成一个等级:踏脚石以线性方式上升到公司阶梯上。本文将讨论为什么这种方法可能不再可行,以及高绩效组织如何调整其策略来适应
2天前
微表情分析不能做了?—知名AI视频面试公司HireVue停止视频面试中对面部表情分析服务
2天前
【英国】全球雇佣远程团队Omnipresent完成1580万美元A轮融资
2天前
易路发布People+ Pro「数字全景图」
3天前
大师谈:2021,员工体验比以往都重要,EX已经成为品牌的核心
3天前
人事动态
永辉超市任命李松峰为新任CTO
今日,永辉超市发布公告称,任命李松峰先生为公司首席技术官(CTO)、副总裁,负责永辉科技战略、数字化转型战略落地。2011年—2020年,李松峰历任京东移动技术部、平台交易研发部、中台共享技术部负责人,京东集团高级总监。
3天前
“首富”钟睒睒辞职!邱子欣接任万泰生物董事长职务
10天前
龙泉出任汽车之家董事长兼CEO 陆敏按计划荣休
11天前
广汽蔚来换将,现任CEO廖兵将于3月离任
13天前
天天快递变更法定代表人:侯恩龙卸任,姚凯接任
18天前
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