管理新知
如何用你的数据分析结果去影响观众? 来源:行走的帆 数据分析里有一个领域常被人忽视,那就是数据分析结果的视觉化呈现。 试想一下,你费尽周折分析了一大堆数据,发现了其中一些问题,然后据此提出了自己的建议。接下来你需要把这个结果汇报给公司CEO。 此时,CEO最关心的不是听你讲详细的分析过程,而是想尽快知道你到底发现了什么问题,接下来需要做什么。数据的视觉化呈现的意义就在于可以帮助听众快速抓住数据背后的实质,然后按照演 3天前
培训课程
上海交通大学企业高管创新管理研修班2018秋季班招生简章 上海交通大学 校友荟 上海交通大学企业高管创新管理研修班 2019年1月19、20日开学 上海交通大学企业高管创新管理研修课程,是上海交大最具影响力的品牌课程之一,持续培养了2000多位具有开拓和创新精神的高层决策与管理精英。号召国内企业管理者们重回校园,潜心修炼。树立宏观全局思维,系统梳理企业管理的核心价值,构建学术体系,把握企业未来发展方向;明确自身的责任和角色类型,加强核心 45天前
HR科技
员工体验平台:一个新的类别出现了 文/ JOSHBERSIN 就业的最大趋势之一是找到让工作更容易的方法。在这个火热的就业市场中,员工辞职的人数达到了创纪录的水平,研究表明,现在的自愿离职率超过了15%。(这意味着近六分之一的人自愿离职,去寻找另一份工作。) 与此同时,人们工作的时间越来越长,承受的压力越来越大,工作效率也越来越低。事实上,所有成熟经济体的生产率都在放缓(每小时的产出),大多数经济学家甚至无法就 15小时前
人事动态
特斯拉又双叒有人离职 这次是负责全球招聘的副总裁 新浪美股讯 据知情人士透露,特斯拉负责全球招聘的副总裁辛迪-尼古拉(Cindy Nicola)即将离职。 特斯拉的一名代表证实了尼古拉的离开,并表示这是她在特斯拉的最后一周。特斯拉没有说尼古拉是否被取代,但补充说,招聘部门将继续向特斯拉负责人员和地点的副总裁Kevin Kassekert汇报。 尼古拉接受采访时表示:“在特斯拉工作的近4年里,我热爱每一分钟,包括与如此出色的团队并肩 6天前

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