人力资源究竟是什么?

2016年07月04日 20148次浏览


人力资源与情商

人力资源是真正的心灵辅导师,人力资源是原则的坚守者。人力资源是通过对人的帮助、提升,让人成长成熟起来。我们通过人力资源的工具,通过人力的培训体系,通过人力资源的价值体系,让人从善、阳光、透明、公正、成长。我们不是要控制员工,而是建立一个共同向上的东西,这是我们要的。人力资源是整个组织的情商。情商绝不是搞关系,情商是理解别人、倾听别人,去沟通,关键的时候坚持原则。

服务与体验

客户要的不是服务。客户要的不是程序,客户要的是体验。无论多大的理想,落到底处,就是每个工程师问自己,今天编的不是程序,我编的是体验;每个产品人员问,我今天做的不是产片是体验;我的每个运营的人问,我今天运营的是体验;每个客户端、商户端的,经常要想到我们今天要让每个卖家进来的时候更爽、更方便,这个就是建设性破坏。

斗争与透明

说华谊的事情,看董事会决定拍的片子全是古装戏
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