张一鸣:看了HR写的招聘JD,我很生气!

2019年05月13日 714次浏览


曾经看过一句话:极致的领导力,是背锅的能力。

如果这是个真命题,那么HR个个都是当高管的料。

尽管我们时长自嘲“背锅”,但不得不说,有时候这个“锅”也是有些HR自己找来的。比如不做劳动风险防范带来的仲裁,比如稀里糊涂扣错的工资,再比如我们写的要说的故事——今日头条HR不走心的招聘JD。

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HR的招聘JD被怒怼

“这个标准,我都进不来”

说起张一鸣,你可能不知道是谁,但他公司的产品——今日头条和抖音,你一定知道。这位年轻有为的老板还有一句名言:每一位CEO都应该是一位优秀的HR。

而这位有着HR思维的老板,在公司7周年庆典上,当众炮轰了公司的招聘HR:
有一天我看到咱们HR写的招聘PM的JD,特别生气。有一条写着:有五年以上互联网产品经验,具有日活千万量级以上的产品规划和产品迭代实施经验。我跟这个HR说,按照这个要求,陈林、张楠,我们公
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