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入职3天就离职,当月还要交社保吗?工资应怎么算?
相信不少HR都遇到过这样的情况,员工入职几天不到,觉得不适应工作便离职而去。 那入职几天就辞职,当月要交社保吗?工资又该怎么算呢?今天小编就和大家谈谈相关内容。 离职当月社保缴纳的劳动法规定 我国劳动法规定,离职当月的工资应该由原公司缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也同样有规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险
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2024年05月16日
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员工离职后,公司忘记停社保,可以要求员工返还社保费吗?
在企业劳动关系管理实务中,一般操作是员工入职即参保、离职即停保,确保双方劳动关系存续期间处于正常参保状态,依法缴纳社会保险费。 然而,员工离职后如果用人单位忘了停保,一直为员工缴纳社保费,这笔“冤枉账”应该算到谁的头上呢? 01、案例 王某于2011年11月入职某公司,入职后公司为王某参加了社会保险。 2012年9月,王某因为生孩子向公司提出辞职,并于月底离职。王某离职后,公司
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2024年04月01日
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最新!2024新规下,社保断缴、补缴、转移、合并这样办
2024年,社保又新添了很多变化,养老保险、医保等都有不同程度的调整。在新规下,很多小伙伴们纷纷留言: 断缴社保有什么影响?还能补缴吗? 换地方工作了、换城市生活了,社保怎么办? 异地社保转不转?何时转?怎么转? 别急,看完本文,搞懂你的疑问。 社保断缴的影响 还是从最基本的说起,我们先来了解一下社保断缴的影响到底有多大? 随着政策与社会的发展,社
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2024年03月07日
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