京东月薪60000招聘HR,岗位要求只有3个字

2022年04月29日 320次浏览
前不久京东刚刚宣布,徐雷接任刘强东出任CEO一职。

这才过去几天,一张京东招聘HRBP的JD就在人资圈内疯传。

这份招聘JD中,京东招聘资深HRBP,月薪可达60k,年终奖还有3个月,妥妥的高薪。

这份JD,无论是职责描述还是任职资格,强调的都是三个字:懂业务。

其实随着人力资源的发展,只懂专业知识的HR越来越难以满足企业需要,而懂业务、懂经营HR,到哪都是香饽饽。

华为在内部组织优化会议上,任正非就曾经批判了HR:我调查了一些基层HR,基本上不主动学主航道业务,工作时间、业余时间也不下战场,用主观意识管控行使权力,而不是服务。

HR要懂业务,那么“晋升”为HRBP就是对应的选择。今天我们来聊聊“HRBP”。

很久很久以前,HR还只是HR,BP还只是投资人说“商业计划书”,而不是今天HR嘴里的“业务伙伴”。

那时,HR不需要上赶着去帮业务部门

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