【提名启动】2022中国人力资源沙龙年度大奖评选提名正式启动--十九年行业专业品牌

2022年09月27日 880次浏览
HRSalon诞生于2003年6月,是国内首家领先的专业人力资源社区媒体。诞生的19年间,每一年的第四季度都举办万众瞩目的HRSalon Awards 中国人力资源沙龙年度评选。这项大奖的历史悠久性,品牌的权威性,以及高度关注度,业已在业内树立起了广聚公信力的行业标杆。这是目前为止中国最权威,规模领先,层次最高,最受瞩目的人力资源评选活动,旨在推动和促进中国人力资源管理发展,从全球优秀的人力资源管理实践中汲取经验。每一年大奖评选的盛况犹在眼前,HRSalon让真正有才干的企业HR管理者,让众多优秀的人力资源机构得到更多关注,实现价值。

HRSalon Awards 中国人力资源沙龙年度评选每年都引领着最优秀的HR,最具实力的人力资源机构走入大众的视野,这不仅是一场单纯的评选,获奖者不仅是获得一次单纯的表彰,HRSalon将为入围企业与个人在颁奖典礼前期,颁奖典礼当天,颁奖典礼后期均不遗余力进行媒体宣传,为获奖者带来巨大的品牌效应。这同时成为HR们了解最新的学习内容,也成为HR们新一年采购的风向标。每一年的评选让我们不断看到了这项大奖在业内的影响力!我们在改变这个你置身其中的世界,在见证最优秀的HR个人、团队和机构,这样的机会一年仅一次,你还在等什么!

 

奖项设置


★ 机构类大奖:六大评审纬度专业权威:


产品创新、企业沉淀、客户维护、商业策略、市场份额

1)2022年度中国人力资源服务机构新势力奖

2)2022年度中国最佳人力资源服务机构

3)2022年度中国最具用户价值人力资源服务机构

上述机构类大奖提名时可选细分领域:

招聘管理、海外招聘、招聘服务、蓝领招聘、HRSaas、eHR、劳动力管理、猎头服务、创新服务、员工福利、灵活用工、电子签名、HRO、协同办公、背景调查、综合服务、健康体检等更多细分领域。

4)2022年度最佳海外人力资源服务机构

★ 个人类/团队大奖

三大评审纬度客观公正:

项目创新、工作绩效、员工满意

1)2022年度最佳人力资源经理人

2)2022年度最佳人力资源实践奖


3)2022年度最佳人力资源团队

4)2022年度最佳全球化人力资源实践奖

评选流程
入围即可获超长周期全方位获奖宣传荣耀绽放不止在颁奖典礼当天,收获更多关注

提名阶段:截止至2022年11月9日17:00前(核实申请材料的真实有效性,初筛,早提名早审核)权威评估并宣布入围:2022年11月9日-16日(组织方进行权威评估,陆续产生入围名单并发放奖章证书,获奖者录制获奖感言)

平台宣传:2022年11月17日-24日(在颁奖典礼前即持续为获奖者进行多平台全方位宣传,荣耀绽放不止在颁奖典礼当天,持续获得业内高度关注

颁奖典礼:2022年11月25日(举办在线颁奖典礼,一年一度业内标记性颁奖盛事)

提名地址:http://umian.me/zTVsS,长按下方图片识别二维码亦可进入评选提名申请





评选咨询及商务合作联系人:Amanda

手机号:18616270038(微信同号)

 
奖项使用HRSalon 提供获奖全方位宣传推广:

官方网站 – 国内领先的人力资源媒体HRSalon及活动主页将实时汇报选进展,并联合其他新闻频道对评选结果进行隆重报道。荣获奖项的企业,团队及个人将在活动网站主页详细展示其获奖理由。

官方公众号/微博 – 将由HRSalon官方微博以及官方微信(微信号:hrsalonchina)进行独家评选进展跟踪被众多企业的人力资源总监和经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士了解。

综合媒体 –评选结果,品牌露出宣传稿件等通过凤凰网/人民网/搜狐/网易/腾讯等众多国内顶尖媒体展现在HR高管视野中。届时将被广大人力资源阅读和知悉。

海外媒体推广-评选结果及榜单,我们将及时通过Facebook\Twitter\Youtube\Linkedin等海外平台进行推广及发布,届时将被海外的人力资源领域的从业者和相关人士广泛阅读和获知。

专访直播-更可以获得HRSalon独家专访,并同步到HRSalon官方微博,公众号,视频号进行直播宣传,并提供独家专访大篇幅报道

获奖企业团体及个人还可以:

· 获奖证书、获奖记录及获奖报道均可供使用在对内对外的宣传中

· HRSalon 提供永久查询第三方佐证支持

· 获奖者可优先参与HRSalon各种活动

为什么值得参与评选
机构参与评选的十大理由:成为人力资源服务行业各领域需求市场的最佳选择;

提升企业内外部的荣誉感;

展示自身在同行业服务品牌中的优越性;

获得关于自身企业提供的人力资源服务的全面盘点,深度掌握企业战略方向;

了解自身所在领域的最佳人力资源服务机构,并从中获得启发;

最大化利用评选结果,对企业自身发展进行预测、计划和展望;

显示企业重视业内口碑和可持续发展,并获得荣誉感,对企业内部员工也有一定激励作用;

提升企业曝光率,加强其在细分领域内的卓越表现的影响力;

发挥在其领域的领导作用,促进创新和行业发展;

线上颁奖典礼及颁奖典礼前中后期HRSalon流量优势及多媒体平台宣传影响力辐射全国,获得更多流量与潜在用户的关注!

HR个人及团队参与评选的理由:

提升个人/团队所属的企业在行业内的知名度;

提升个人/团队内外部的荣誉感;

利于今后团队人力资源工作在企业内的认同感及推进度;

提升企业的雇主品牌;

优秀企业/个人可获持续22天HRSalon流量优势及多媒体平台宣传,吸引更多关注度!



 
关于主办方
中国人力资源沙龙(www.hrsalonchina.com 简称HRSalon)是国内首家领先的人力资源知识交流、智慧共享、资源整合的专业社区媒体,专门为国内的人力资源从业者及热爱人力资源管理的人士打造的自我学习的在线互动平台,是行业新闻资讯,知识学习传播的领头羊。HRSalon创立于2003年6月,总部设于上海。成立的19年间,HRSalon的用户遍布中国大陆各个城市,更遍及中文深具影响力的华人聚集等地区。HRSalon每年组织的百余场知识型活动,累计已达数千万参与人次。如今,为突破地域,时间等的限制,让更多的用户参与,逐步加大开展线上人力资源云论坛,线上知识培训课程,通过与国内外多家知名HR专业机构及专家进行深入合作,搭建互利双赢的桥梁,惠及每一位用户,实现知识的“近距离”碰撞。如今在世界的各个角落,都活跃着HRSalon的用户。越来越多的从业者在HRSalon不断成长,成为人力资源高管及引领者,被行业内所认可。

HR沙龙的创举:2005年与国内多家媒体机构倡议并提出了“8月18日中国人力资源日”,让所有的职场人士重新审视人才作为企业最重要资产的宝贵价值,并提升企业中HR从业者的角色与地位。如今业已成为一个行业性的节日,并于每年的8月18日在全国各地,越来越多的企业与机构,通过线上线下共存的形式举行着节日庆典暨行业盛会。

市场合作或广告投放

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