随着越来越多中国企业拓展业务,加大了出海力度,对于不少企业在面对海外风云变幻的市场,首先遇到的就是人的问题,不过不少优秀的出海企业积极探索和尝试,总结出了适合自身发展的出海实践经验。HRTech出海俱乐部从2022年开始举办出海HR私享会,为出海企业和服务机构链接需求解决困惑,邀请优秀的企业和优秀的出海服务机构分享出海的人力资源管理实践经验。
9月13日深圳,HRTech出海俱乐部举办2024出海HR高端私享会,为大家提供深度交流和学习的难得机会。
活动详情
活动亮点
- 热门话题:深入探讨海外招聘、跨文化管理、出海安全、国际合规性等关键议题。
- 专业分享:行业专家的深入见解和实战经验分享。
- 精英交流:与来自各行业出海企业的HR精英面对面交流。
- 会员专属:HRTech出海俱乐部会员参加,确保高质量互动。
活动话题方向
- 全球化人才招聘策略
- 跨文化团队建设与管理
- 出海员工安全
- 国际劳动法与合规性
- 全球薪酬福利体系设计
- 国际员工绩效管理
- 海外人才发展与培训
- 组织变革与国际人力资源战略
- 数字化HR工具与技术应用
- 企业社会责任与品牌国际化
......等您现场来深入沟通,您也可带着出海的疑问专家为您解答
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- 高端活动参与权:优先参与各类高端私享会、论坛和研讨会。
- 资源链接:获取最新的国际人力资源管理资讯和资源。
- 咨询服务:直接向行业专家咨询,解决具体问题。
- 趋势分析:获取国际人力资源最新趋势分析。
- 跨文化交流:参与跨文化背景下的交流和学习。
- 人脉网络:构建与全球HR精英的联系,拓宽职业网络。
- 品牌提升:提升您和您企业在行业内的知名度和影响力。
- 新机会发现:发现全球人力资源工作的新机会。
- 会员社区:加入专属会员社区,与同行共享知识与经验。
- 定制服务:享受个性化的会员服务和支持。
- 世界500强企业,如携程、泰康保险集团、阿里巴巴、腾讯、华为等。
- 快速成长的创新企业,涵盖生物科技、汽车、科技、金融等多个领域。
HRTech出海俱乐部同样欢迎出海服务机构加入HRTech出海俱乐部机构会员![](https://wp.hrtechchina.com/wp-content/uploads/2024/07/40701145928.jpg)
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加入我们,即意味着获得专业平台的背书,提升品牌信誉。
- 出海需求优先对接
作为会员,您将享有出海需求的优先对接权,抢占市场先机。
加入我们,共创未来!HRTech出海俱乐部不仅是一个社群,更是一个共创、共享、共赢的平台。我们诚邀您的加入,与行业内的领袖和专家一起,探索人力资源管理的无限可能,共创企业出海的美好未来。
HRTech出海俱乐部介绍:
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