HR -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

HR

盘点奇葩招人要求，HR你们是认真的么？如果评选和HR捆绑最深的一个词汇，那一定非“招聘”莫属。今天，小编就来盘点下那些“奇葩”的招聘要求，HR如果你们被绑架了，就请眨眨眼！ 01、每月晨跑20天 3月16日，广州一女子找工作被HR告知公司有读书和跑步文化，了解得知跑步文化是每月至少累计晨跑20天，每次至少跑3公里，工作日需要在上班前完成。当事人称，就算是休息日，跑步打卡也要在上午10点30分前完成，意味着不能睡懒觉

HR
2023年03月21日
HR

企业扬帆海外、HR保驾护航-2023HRTech出海俱乐部重量升级，诚邀出海企业HR高管加入 2022年6月，HRTechChina率先推出【出海企业人力资源空中论坛】和出海俱乐部，此后陆续举办了线下高端私享会、空中论坛、线上直播互动、年度出海实践评选等诸多活动，帮助出海企业解决人力资源全球化管理的问题，受到出海企业高管和HR同仁的广泛好评。结合HRTechChina多年在海外举办人力资源会议和参访交流的经验，2023年为更好帮助中国企业扬帆海外，HRTech出海俱乐部全新

HR
2023年03月16日
HR

为什么现在越来越多人做HR？编者注：当下做HR的你可能会感到困难和挑战。许多HR都曾遇到过被轻视和误解的问题，而在当前环境下，他们需要应对公共卫生事务和员工心理健康、组织发展等问题。然而，近年来，人力资源部门的声誉得到了一定程度的重塑。许多人力资源专业人士认识到，这是一个面向人的角色，他们能够涉足许多不同的业务职能，并帮助员工成长。对于今天的许多HR来说，其吸引力在于：这是一个面向人的角色，他们能够涉足许多不同的

HR
2023年03月16日
HR

离职交接的标准流程，再也不怕踩坑啦！工作交接是用人单位和劳动者结束劳动关系时的重要环节，劳动者需要将因工作原因取得或使用的用人单位的一切文件、工具、信息材料等归还用人单位，并按要求在每一部门办理相应交接手续。在工作交接中如果有任何问题，用人单位可以提出并要求劳动者依法交接。重点注意！现行法律并没有明确规定工作交接的具体程序。而事实上，即使规定了具体程序，对于各个不同的公司而言，也是不具有可操作性的。因此，用人

HR
2023年03月13日
HR

AI会为HR带来些什么？ ChatGTP的爆火让AI再一次占据大众视线。AI的“实力”已经到了怎样的地步？它可以帮助HR做哪些事情？不妨来看看一位HR与AI的对话。问你知道如何快速高效筛选简历么？我为你总结了以下几个步骤：使用简历解析工具：简历解析工具可以帮你自动提取简历中的关键信息，比手动解析快至少40%。使用申请表格：申请表格是另一种快速筛选简历的方式。当你收

HR
2023年03月09日

HR

招聘人员应该经常问的6个有见地的面试招聘过程中的面试环节对任何企业都很重要，对小企业来说尤其如此。无论招聘人员是否是一个合格的判断者，在面试候选人之前，将时间和精力投入到面试问题上是至关重要的。这样一来，作为招聘者就可以准确地衡量每一个候选人。当安排面试的时候，首先需要考虑你想要通过面试达到什么目的，然后提出能帮助你达到目的的问题。下面是招聘人员应该经常问的6个有见地的面试问题 1. 你为什么想承担这个职业角色

HR
2023年03月07日
HR

新招的员工能力不行，HR如何做好劝退工作? 从企业的角度来说劝退员工是企业生存运转所必须的因此，如何处理好“劝退”这一问题就考验着HR们的智慧如何才能劝退员工？如何才能劝退时确保员工跟公司不闹太僵？如何才能做到在劝退之后没有后顾之忧？01、劝退面谈之前1）找原因及书面叙述在用人部门表示了此员工不合适之后，HR要跟用人部门确认员工不合适的地方，并让用人部门提供书面证据。然后HR就应该根据公司的规章制度做出书面的工作过错警告，并找其谈话。此警

HR
2023年03月03日
HR

30岁HR，转型期的 8 大热门职业疫情下，有越来越多的HR，都很纠结，在思考：要不要坚持要不要离开要不要转型特别是30岁左右的HR，面临着越来越大的压力，似乎找不到出口。今天精选君就给大家推荐，30岁的HR，可以转型的 8 大热门职业。 1、管理咨询师难度指数：☆☆☆☆ 辛苦指数：☆☆☆☆☆ 推荐指数：☆☆☆ 有不少HR都有做人力资源管理咨询师的梦想，但这条路

HR
2023年03月02日
HR

“工资表”被查，罚款84万！HR注意，这些情况扣工资违法工资表大家肯定不陌生，因为这个是每一位HR必做的工作之一。今年税务稽查与往年最大的区别之一，在于个税方面；而个税的重点就是工资薪金。工资表被查，罚款逾80万近日，又有多家公司因为工资个税被查了。老板和会计一定要注意了！不可存有侥幸心理。据深税一稽罚[2022]55号显示：税务局对深圳市某装卸有限公司2017年1月-2019年12月，总计3年的纳税情况进行了检

HR
2023年02月20日
HR

ChatGPT来了，HR如何借力？最近，ChatGPT太火了，甚至用风头正劲都难以形容它。什么是ChatGPT？ ChatGPT是OpenAI公司开发的一种利用人工智能技术训练的模型，通过对来自互联网的大量信息和数据的分析及训练，从而能提供类似人类一样的内容输出。用户输入问题后，它会以对话的方式回答问题（聊天机器人）。它除了回答具体的知识性问题以外，还可以回答开放式问题，并以对话方式与用户交互。 ChatGPT上线仅五

HR
2023年02月14日

12 3 4 5 6 7 8 9 10 11 >> 53

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon